单位已缴纳10年社保，能否在50岁办理退休？

能否50岁退休需视性别及具体工种而定。分析：根据我国法律规定，退休年龄一般男性为60周岁，女性工人50周岁、干部55周岁。但特定工种或符合特殊条件者可能提前退休。若您为女性工人且单位已缴纳10年社保，个人再续交5年满足15年缴费要求，理论上可在50岁申请退休。然而，具体还需考虑您的工种、单位性质及当地社保政策。提醒：若您接近退休年龄却对退休条件存疑，或单位拒绝为您办理退休手续，可能表明问题较严重，建议及时咨询专业律师。
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具体操作：1.**查询政策**：登录当地社保局官网或拨打服务热线，了解关于退休年龄、缴费年限的具体规定。2.**核对个人信息**：确认个人社保缴费记录，确保单位已足额缴纳且个人续交部分无误。3.**准备申请材料**：根据社保局要求，准备身份证、社保卡、工作证明等申请材料。4.**提交申请**：携带申请材料至社保局窗口或通过网上服务平台提交退休申请。5.**关注审批进度**：定期查询申请审批进度，如有需要，及时补充材料或进行沟通。6.**法律途径**：若申请受阻，可咨询律师，了解法律途径，如提起行政诉讼或劳动仲裁，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有咨询当地社保局、查阅相关法律法规及政策文件，以及必要时寻求法律援助。选择建议：首先尝试通过社保局官网或电话了解具体政策，若信息不明确或存在争议，可查阅《社会保险法》等相关法律法规。若个人权益受损，应寻求专业律师协助，通过法律途径维护自身权益。