老板联系不上了工资一直没发?

你询问的关于劳动行政部门处理老板不发工资的问题，根据解答内容，当你去劳动行政部门举报后，他们会进行调查核实。如果确实存在老板拖欠工资的情况，劳动行政部门会依据《劳动法》的相关规定，责令用人单位限期支付劳动报酬。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这其中包括克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况。因此，劳动行政部门会依法保护你的合法权益。
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除了举报，你还可以选择到劳动仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的快速途径。如果仲裁结果满意，问题即可得到解决。如果对仲裁结果不满意，则可以在拿到仲裁书后15天内，到人民法院提起诉讼，通过法律途径进一步维护自己的权益。
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从法律角度看，老板一直不发工资，你完全有权要求赔偿。根据《劳动法》的相关规定，用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。因此，你不仅可以要求支付拖欠的工资，还可以要求支付相应的经济补偿金。