劳动合同最后一页未签字，合同可能无效。依据《劳动合同法》，劳动合同文本需双方签字，未签字可能导致合同不成立，给劳动者造成损害，用人单位需赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签字需处理。若双方同意，可补签；若不同意，需重新协商签订。补签时，确保双方在场，签字盖章；重新签订，要明确条款，双方确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动合同未签字问题，可要求补签或重新签订。选择方式需考虑合同内容、双方意愿及实际情况，确保合同合法有效。
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