农民在合作社存钱被老板拖欠，除了劳动仲裁外，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，还可以选择向法院提起诉讼来维权。在提起诉讼前，同样需要收集能证明存在劳动关系和拖欠工资的证据。这些证据包括但不限于工作证、工资条、社保缴纳记录等。通过司法途径，农民可以更有效地维护自己的合法权益。同时，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，确保农民在合作社的存款得到保障，应做到以下几点：一是加强法律法规宣传，提高农民的法律意识，让他们了解自己的权益和维权途径；二是建立健全合作社监管机制，确保合作社合法合规运营，防止老板挪用存款；三是完善司法救济渠道，确保农民在权益受损时能够及时获得法律救济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在不同情况下，农民维护存款权益的具体操作如下：首先，若与合作社协商无果，应立即开始收集证据，如工作证、工资条等，以备后续维权之需。其次，若合作社属于劳动用工范畴，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁；若不属于，则可直接向法院提起诉讼。最后，在整个维权过程中，保持冷静，避免过激行为，确保自身安全。
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