公司需承担工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，员工工作时死亡视同为工伤，近亲属可从工伤保险基金获丧葬补助金等。若未及时处理，公司可能面临法律诉讼和额外经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并赔偿。公司应首先进行工伤认定，根据认定结果从工伤保险基金支付相应赔偿。若存在争议，可选择法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司需赔偿。操作：1.立即报告并申请工伤认定；2.根据认定结果，支付近亲属丧葬补助金、抚恤金等；3.如遇争议，咨询律师并准备法律材料，通过法律途径解决。
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