离职时，用人单位应一次性支付工资。依据《工资支付暂行条例》，拖欠工资可申请支付令，否则可能影响员工权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应发工资。操作：1. 与用人单位沟通，要求一次性结清工资；2. 若遭拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 仍不解决，依法向当地法院申请支付令，保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资发放常见方式为一次性支付。选择处理方式时，应首先与用人单位协商；协商无果，则向劳动监察部门投诉或申请支付令。
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