1月工资发放日期由公司决定，通常根据内部流程效率确定。依据《劳动法》，工资至少每月支付一次，如遇节假日应提前支付。延迟发放可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1月工资发放常见处理方式为月初、月中、月末发放。选择方式需考虑公司财务状况、数据统计效率及员工需求，确保按时支付，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1月工资发放时间灵活。具体操作：1.月初发放需确保上月数据及时统计；2.月中发放需平衡财务与业务节奏；3.月末发放需考虑员工生活需求。遇节假日应提前安排，确保工资按时到账。
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