工厂放假一般应有底薪，不得低于当地最低工资标准。依据《最低工资规定》，工厂放假也需支付员工工资，且不得低于当地最低工资标准。若不及时支付，可能影响员工生活及工厂信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放假应支付底薪。具体操作：1. 确认放假原因及时间；2. 查阅当地最低工资标准；3. 根据规定支付员工工资，确保不低于最低工资；4. 如遇争议，及时与员工沟通或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放假工资处理方式需视情况而定。若工厂因效益问题长时间放假，应支付不低于最低工资的工资。具体支付方式需根据工厂实际情况和当地法律法规选择，确保合法合规。
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